А Б В Г Д Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Х Ц Ч Э Ю

Право создавать организации и защищать права коллективно (Right to organize and bargain collectively)

Право создавать и присоединяться к профессиональным союзам, а также право участвовать в мирных переговорах с работодателями. Работники пользуются адекватной защитой от актов дискриминации союзов в вопросах занятости с целью:

1. Запрещения актов, в которых занятость зависит от условия неприсоединения или отказа от членства в профсоюзе, или актов, которые приводят к увольнению или какому-либо другому причинению вреда работнику из-за членства в профсоюзе.
2. Адекватной защиты организаций работников и работодателей от какого-либо вмешательства в дела друг друга (или их представителей, или их членов), в их создание, деятельность или управление.
3. Полного развития и использования механизма добровольных переговоров между работодателями (или союзами работодателей) и организациями работников для заключения коллективных договоров, в которых оговариваются сроки и условия работы (Международная Организация Труда, Конвенция 98).

Возврат на главную страницу.

Возврат в КУНСТКАМЕРУ.